综合素质考核将对学生综合素质材料进行评定，组织综合面试，同时对学生综合素质材料进行核实。学业水平考核以笔试方式进行。专业志趣考核以专业考察方式进行。

学科基础素质笔试：

传统高考省份：Ⅰ组和医学组测试内容为数学、物理、化学，Ⅱ组测试内容为语文、历史、政治；

高考综合改革省份：Ⅰ组和医学组测试内容为数学、物理，Ⅱ组测试内容为语文、历史。

综合素质面试：

对学生综合素质进行全面、深入的考核和评价，并通过面试对考生综合素质材料进行核实。

专业测试考查考生综合素质、分析问题、解决问题的能力和创新思维，以及专业相关领域学习兴趣、发展潜力等，考生综合素质档案将作为参考材料使用。考核形式为笔试和面试，考查范围不限于中学教学大纲。

现场考核：上午笔试、下午面试（部分考生按照次序可能安排至晚上）；

笔试：重点考察学生的专业知识、逻辑思考能力、分析问题、解决问题的能力和创新思维。

面试：主要考察学生的学科特长、专业兴趣、学习能力、综合素质等多方面内容。

笔试后进行面试，每名考生面试时间10分钟左右。

笔试考察学生专业能力，满分50。

面试：主要考察考生思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践、创新精神等方面。考生综合素质档案作为面试参考材料，满分50。

综合面试包含科研潜质及创新素养评估，主要考察考生分析问题、解决问题的能力、表达能力和创新思维等。考生综合素质档案将提供给面试专家，作为面试评分的重要参考。

学校组织相关学科专家对入围考生进行面试。考生的综合素质评价材料将在面试过程中作为重要参考资料，面试前安排充足时间由面试专家审阅。

笔试：测试内容根据考生报考专业组确定。

面试：由多学科专家组成专家组，根据考生报考专业组进行面试。考生的高中生综合素质档案评审纳入面试考核环节。

辽宁新疆考生网络面试，其他考生线下面试：调试时间为7月29日，面试时间为7月30日，重点考查考生相关学科知识储备和专业发展潜力，并参考综合素质档案。

笔试按照考生入围专业所在专业组进行。

笔试：主要考察学生所报入围学科基本素养；

面试：根据考生提供的综合素质档案，考察学生分析及解决问题能力、逻辑思维、语言表达、发展潜力等。

面试：依据不同专业培养特色分别制定测试方案，主要考察学生的学科特长和综合素质。

考生综合素质档案作为面试考核参考资料，以生源地省级教育行政部门提供为准。

笔试重点考察考生的学科专业能力、逻辑思维能力。

面试重点考察考生的语言表达能力、创新意识、思维敏锐性、沟通能力。面试成绩根据面试情况和考生综合素质档案综合得出。

笔试科目：理学类为数学和物理，基础医学类为数学和化学，人文历史类为语文和历史。

面试以小组面试为主，主要考察学生思想品德、诚实守信、专业素养、学科基础和综合素质。

笔试科目为数学、物理，重点考察相关学科基础、逻辑思维能力和运算能力；

面试环节主要考察考生对基础学科的学习兴趣、志向和创新潜力。

笔试为综合试卷，满分100分；

面试采取专家、考生“双随机”抽签的方式，测试全程录音录像，满分100分。考生综合素质档案作为校考的重要参考。

面试：着重考查学生分析问题、解决问题的能力，创新思维、专业志向以及兴趣特长，综合考察学生的综合素质、培养潜质以及外语应用能力。

同时，将考生综合素质档案作为参考材料使用。

综合能力测试分专业进行，主要以“对专业学科有志向、有兴趣、有天赋，立志于为国家发展做重大贡献”为标准。

结合考生综合素质档案，重点考查学生在所申报基础学科领域的志趣、天赋、潜质以及已经或可能展现出的能力等。

考核方式由各专业从笔试、面试、实践操作等三种方式中选择（不超过两种）

分专业组面试：按照考生专业志愿分专业组进行面试考核，面试采用多对一模式，主要考查考生综合素质，分析问题、解决问题的能力及创新思维。

会对考生报名时所提供的综合素质评价档案进行全面、深入的考核。

面试成绩由学业基础能力和综合素质评价两部分构成（满分100分）。

综合能力面试分为站点式，包括科学思维、创新想象、公民素质、人文素养、个性特长5点；每个站点考核时间5分钟。

按照考生专业志愿分专业组进行面试考核，面试采用多对一模式，主要考查考生综合素质，分析问题、解决问题的能力及创新思维。

面试形式：网络远程视频面试。模拟演练及测试时间：7月30日8：30-17：30；正式面试时间：7月31日7：30-18：00

对于第一类考生，面试主要考察考生对所报专业的兴趣、分析问题和解决问题的能力以及创新思维等。

对于第二类考生，单独组织相关学科专家进行专业面试，主要考察考生在相关学科领域的专业知识掌握程度、逻辑思维与创新能力等。

学校测试满分750分，其中笔试满分300分，专家面试满分450分。综合素质档案纳入面试考核环节, 考生综合素质档案由省级教育行政部门统一提供。

综合能力考核包括综合面试和综合素质档案评审，满分100分。综合面试主要考查考生分析问题、解决问题和创新思维的能力。

同时，在综合面试过程中，专家将对考生的综合素质档案进行评审，以考察学生在思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养和社会实践等方面的表现，并对档案的真实性进行验证。

面试系统：钉钉

每位考生面试时间约为10分钟。面试全程采用双机位，考生须准备2台能够同时正常使用钉钉软件的电子设备（电脑、手机、PAD均可）。

主要对考生的综合素质、掌握和灵活运用基础知识能力、学术发展潜力、思辨能力、专业志向等进行考核评价。

8月1日上午笔试、下午体育测试

8月2日全天面试；

主要考查考生的学科兴趣、学科特长、创新潜能和综合素质等。

面试采取专家组与考生一对一面试模式，考核学生志向、兴趣、批判性思维和逻辑思维能力、想象力、洞察力、灵活运用知识创造性分析解决问题的能力以及心理素质。

第一类考生：在考虑专业等因素的基础上随机分组面试专家，每组包含理科、工科、文科、艺术等各类别共7名专家；考生按生源地随机分组；专家组对考生进行综合面试，面试结束后每位专家独立评判打分，满分100分。

第二类考生：随机分配专家组对考生进行综合面试，每位考生面试时间不少于60分钟；面试结束后每位专家独立评判打分，满分100分。

面试采取远程线上面试，每位考生面试15分钟。考生须准备电脑1台和手机1部（或电脑）。时间：7月30日13:30-18:00

采取专家、考生、试题“三随机”抽签的方式，测试全程录像。

重点考察学生综合素质和关键能力，主要涵盖理想信念、思想品德、专业兴趣、人文素质、知识结构、逻辑能力、创新思维、心理状况等方面内容。

将针对考生综合素质档案中学习热情、创新能力、社会公益等方面客观记录进行深度了解，并在评分时予以综合考量。

笔试时长90分钟，满分为100分。考生自带文具，报考物理学、化学的考生请自带计算器，但严禁携带各种电子、通讯、计算（报考物理学、化学除外）、存储、照相设备（包括智能手表和饰品），违规者按考试作弊处理。

按照考生专业志愿分专业组（数学、物理、化学）进行面试考核，面试采用多对一模式，主要考查考生综合素质，分析问题、解决问题的能力及创新思维，会对考生综合素质评价档案进行考核。

面试环节分为：（1）学科能力自我展示；（2）命题问答；（3）自由问答。每人面试时长不超过10分钟。面试成绩满分为100分。

根据面试考生人数及分布，共设立6个考点进行面试。其中哈尔滨考点采用现场面试形式，威海等5个考点采用远程面试形式。

入场结束后，考生按省份和入围专业分组，随机抽签确定面试顺序。

考生依据签号顺序依次进行现场面试或远程面试。远程面试相关设备由考点工作人员统一提供。

考生面试采用一位考生多位评委形式，面试重点考察学生在入围专业领域的志向兴趣和学习科研能力，每人面试10分钟左右。

采取分省、分时段、分批进行，考生须严格按照准考证上规定的时间参加学校考核，逾期视为自动放弃考试资格，不进行补考和缓考。

面试：主要考查学生的学科专业能力、创新潜质以及综合素质等。

根据考生综合素质评价档案和面试情况综合评价给出面试成绩。