自1988年起，浙江工业大学每年从录取的新生中选拔一批成绩优秀的学生组成提高班，重点培养，发展到2004年在提高班的基础上成立了键行学院，因材施教，通过制度改革和教学模式的创新，集中培养一批基础扎实、发展潜力大、竞争能力强的精英人才，打造独属于浙工大的教育品牌。
健行学院每年招生3个班：理工类2个班（60人），文科类1个班（30人）。
理工班从化材、机械、信息、计算机、建工、理学、生环、药学、经贸（理科考生）、教科学院的高分考生中选拔。文科班从人文、经贸（文科考生）、政管学院的高分考生中选拔。鉴于专业的特殊性，理工班不从建工学院的建筑学和城市规划专业中选拔学生，文科班不从人文学院的播音与主持艺术和广告学专业中选拔学生。
到了第一学期末，浙工大会进行二次校内选拔（不含独立学院和中外合作办学专业），为全校成绩优异的学生进入健行学院学习提供机会。校内二次选拔原则上根据学生第一学期主课成绩及班级排名情况择优录取，选拔人数为健行学院计划招生数的35％至40％。
考核合格者编入健行实验班学习，享受健行荣誉生培养政策。具体校内选拔时间和选拔流程可参考去年，如下图：
（2022年浙工大健行学院二次选拔流程和时间安排）
关于浙工大健行学院校内二次选拔面试，它的重要性不言而喻，在校内选拔综合成绩评定中，学业修正成绩占比60%，二次选拔面试成绩占比40%。因此，各位考生务必重视面试的表现。乐亦·优朗开设浙工大健行学院校内二次选拔面试实战特训营，本课程专门针对的是有意向进入浙工大健行学院的学生而开设，从面试考生的整体形象、表达技巧、面试礼仪、面试思维等方面系统化培训，让你圆梦浙工大健行学院。课程辅导内容参考如下，具体可扫下方二维码，添加课程顾问，一对一详情咨询。
【浙工大健行学院二次选拔面试培训内容】
l 详细讲解健行学院校内选拔面试流程，掌握基本面试礼仪和面试注意事项；
l 从个人特质方面准备面试问题，并给出回答角度，重点掌握自我介绍的应对策略；
l 结合考生所学专业，通过典型例题的讲解，给出专业面试常见问题的解答思路；
l 根据当下时政热点，预测面试考点，解析热点话题的考察目的和回答方向，重点从逻辑思维、创新能力等方面提升考生的面试素质；
l 多轮面试模拟和经验分享，帮助考生发现其思考的盲点，训练回答问题的流利度，得到更加专业的点评和提升。
【浙工大健行学院二次选拔面试培训方式】
面试一对一专项辅导，个性化击破面试短板；
线上和线下两种授课模式，根据时间自由选择。
关于浙江工业大学健行学院校内选拔面试，小编选取真题，从解答思路上给出备考指引，各位考生仅供参考：
1.个人情况类面试问答
【真题1】有没有做过学生工作？（为什么没有？）有什么实际的收获？
思路解析：首先，没有参加过学生工作的同学一定不要跟教授干部干瞪眼，尽可能思考有没有参加过校外类似的工作（社团活动、公益活动等）。实际收获方面，可以说在活动/工作中的人际交往，或者做事的流程和方法方式，切记不要说得太宽泛，要有实际案例支撑。
【真题2】谈谈你的梦想，说说你如何实现这一梦想？
思路解析：较好的答题方案应该是谦虚但不自卑，能够对所想的内容有一个较为明确的描述或者落实到某一个具体事例上，不是空想，不是不切实际的幻想，而是有着愿意为梦想脚踏实地努力的信念。
2.报考专业类面试问答
【真题3】有人说“工程技术、机械制造之类的属于上个世纪，是夕阳学科。”你怎么看？为什么还要选择？
思路解析：在面试环节中，切忌片面地评断某个专业的优劣高低，不同是学科专业分支与专业都有着不可替代的作用。工程技术、机械制造是工业发展的基础，在中国经济发展史上有着重要地位。即便是在今天，工程技术、机械制造仍然不断有新的科技诞生。
考生可其在城市发展、科技进步中起到的作用展开分析。另外，谈到自身为什么要选择这类专业的原因，一定要从兴趣着手去谈，从个人经历中找到与专业兴趣有关的事情去谈。
【真题4】一张A4纸如何称重最大的重量（要求超过10厘米高）？十张纸呢？你想到了什么？
思路解析：一张A4纸可以折成三棱柱，因为三角形结构最稳定。十张A4纸可以可以直接垒起来。此类问题主要考察考生对于学科知识灵活运用的能力，需要考生在平时学习、生活中注重思考和积累。
3.时政观点类话题
【真题5】如何看待婚前财产公证，你认为婚姻在当今社会是否还具有存在的必要性？为什么？
思路解析：婚姻是比较复杂的问题，尤其对于尚未经历过的学生来说，可能三言两语说不清楚。一般考生只要简单分析组建家庭与社会发展之间的良性互动就可以了，可以略微谈谈自己对感情与金钱、责任之间的认识，能自圆其说即可。
以上是小编为大家分享的浙工大健行学院校内二次选拔面试的经验分享，希望对各位考生有所帮助。
