首先，许多家长与同学会问我们，面试重要还是高考分数重要？对于这个问题个人有个人的说法，各个学校有各个学校的侧重。没有绝对的比例，当然不言而喻分数线越高，同时面试表现越好，当然录取率越高。

其次，港大面试过程的三部分

1.先分组（每组6-8人，会面对2个考官），有一些时间让组员熟悉彼此

2.入考场，个人自我介绍在半分钟左右（为了准备充分，当然大家可以准备一分钟）

3.小组讨论

4.Q&A（optional）（奖学金等问题，为何选择我们大学，等常规问题）

 今天重点谈谈面试技巧部分（核心部分）

 a、自我介绍攻略：

自我介绍建议大家突出个人闪光点，不要像记流水账一样，从小学介绍到大学，同学们要知道，一点，把考官所不知道的重点信息展现出来，突出个人shinning points如：你不寻常的爱好、你突出的组织能力（组织能力很重要）、你的社会责任感、你的爱.......找一两个点并用具体的事例来佐证它，比如：我的组织能力很强——我组织过规模上千人的XX活动；我很有社会责任感——我参加过XXX义工活动、XX慈善活动......内容要具体。最后建议大家用一两句话说明你选择该专业的原因（你为什么对他感兴趣、这个专业能带给你什么、你有什么适合该专业的特质......)。

 p.s在现场说的时候，一定要注意与考官的眼神交流这是与人沟通的基本技巧，把面试当做是一次与好朋友的一次交谈，当然自信这点在优朗英语老师指导下提升了我很多的自信。

 b、小组讨论（最重要部分））

小组讨论是考官随机给出一个话题，没有题库，但不否认有些话题可能会是历届问到过的，但小组讨论话题基本每年都是不一样的，唯独单面环节会问到一些历届问到的常规话题，如果哪家机构说自己有面试题库，简直就是忽悠。

 小组讨论的时间为15-20分钟，每组参与人数为6-8人。

 首先，最基本的一点是，明白港大面试目的是什么，面试需要的是高分同时还高能都学生，所以面试这关很重要，那么面试中如何体现学员都高能，主要是从思维能力，主观性，团队合作，开阔视野等方面考察，那么当考官给出个话题，学员需要有自己的看问题的观点，千万不要给一个问题的答案中既有好都一面也有不好的一面都回答，既然是小组讨论，那么就要亮出自己的观点，你不是面试官，一定要有辩论才是成功的小组讨论。所以在准备室互相熟悉的时候，你和你的组员最好制定计划，并且互相明白一点：不能所有人都站在一边，当形式不对的时候，必须有人挺身而出，站在一边倒的对立面，否则这会是一场失败的小组讨论，可能导致全军覆没。而在现场考试中，大家往往抢着发言，所以要不然，你抓住机会，早早摆明观点、站住位置（立场在讨论过程中绝不能动摇）；要不然，你便伺机而动，再行挑边，说不定还能显示出与众不同的观点。

 而最能为你的面试加分的是什么——当group leader。港校最看重的是批判思维和领导能力，因此，在面试中成为group leader至关重要。那么如何在整个面试中体现你的leader?

优朗的老师上课的总结我如下三点建议：

1）开场。当讨论一开始，你必须迅速反应过来，争取到第一个发言。而你的第一句话不是表达自己的观点，而是重复并解释题目。何为解释题目？即解释题目中的关键词的意思（通俗化，即平时辩论中的下定义），并（如果可能的话）介绍题目的相关背景（如时事、社会趋势等）。然后表示出你的立场，并进行阐述。整个过程要干净利索，不能拖泥带水，你拖沓就会让别人抢断。

2）过程。在讨论过程中，你不一定要多么卖力地插话，显示自己的水平，而是要有全局观。看看谁老说话、谁没说话，然后注意协调组员，比如：你发现一个人老说话，你就在他停顿的档口把他的话接过来，对老不说话的人说：“XXX，what's your opinion？”或者发现有人结巴着说不下去的时候把话接过来。这就体现你的全局观以及对他人的照顾，是很大的加分点。