浙江万里学院是一所具有69年办学历史的省属普通本科高校,1999年正式被教育部批准成为具有中国特色现代大学制度的新型高校,曾在2004年与英国诺丁汉大学联合创办了全国第一所中外合作大学——宁波诺丁汉大学。万里学院一直以创新姿态,实现校政企协同、产科教融合,已成立新闻学院、宁波市跨境电子商务学院、凤凰数字创意学院、“互联网+”商学院、华为网络学院、网易直播学院、临港城乡设计学院等7个行业特色学院,引领区域产业发展,同时学生毕业三年后创业率达到8%,居全省前列。
从2015年新增三位一体招生以来,万里学院通过三位一体招生的总数从230人上升至近两年的350人,三位一体招生专业也是逐年增加变化中。近年来,学校跟随新高考及三位一体招生改革步伐,三位一体招生条件也结合学生高中学考成绩等级,将ABCD等按一定的赋值进行核算,综合分在50-65分间即可相应报名不同专业的三位一体。
符合条件的学生想要报名浙江万里学院的三位一体均在网上报名,限报一个专业,需要提交的报名材料包括:三位一体报名申请表、身份证、高中阶段获奖证书及资格证明材料,最重要的是还需要提交一份1000字以内的个人陈述,具体写作要求按照附件文档内的格式和说明来手写完成,以上材料均需以扫描或拍照成图片的形式上传到报名系统。而后,初审通过的考生交付完报名考试费后,打印准考证和凭本人身份证参加三位一体综合测试。
【浙江万里学院三位一体综合测试如何考核】
浙江万里学院三位一体综合测试分三位一体面试和素质特长考核两部分,面试成绩与素质特长成绩相加得出测试综合分。
(1)三位一体面试形式为无领导小组讨论面试,面试以考生抽签号为序,按轮次考场,每轮次时间为35分钟左右,以考察学生语言表达、认知观察、逻辑思辨、协作沟通、创新发展等方面能力为主,成绩满分为100分,一般在四月中旬左右开展。
2019年万里学院三位一体无领导小组面试真题
1-美国为什么要制裁华为
2-华为5G
(2)高中阶段在学科竞赛、科技创新、语言、体育、艺术等方面取得突出成就的考生,可获得素质特长分。同一考生同一类别内的素质特长,选取高者,如符合不同类别的素质特长,可累计,最高为20分。素质特长分以考生提供的奖状、证书为主要依据,具体由万里学院“三位一体”综合评价招生工作领导小组认定。
【浙江万里学院2018-2019三位一体录取情况】
2019年浙江万里学院三位一体录取数据分析
2018年浙江万里学院三位一体录取数据分析
从上面两张表的内容来看,浙江万里学院三位一体招收的生源是在逐年提升的,具体表现为各专业各项成绩几乎都是呈上升态势。万里学院英语、法学、生物技术等热门三位一体专业的录取高考平均分基本在530-540分,而当年浙江省一段线为595分,大致可以推算出距离一段线最低分相差四五十分。数据可供想要报考浙江万里学院三位一体的学生参考,大家可以根据自身成绩来选择报考哪个专业,看看自己喜欢的专业是否与自己所处的成绩位次相匹配。
【优朗针对浙江万里学院三位一体面试课程】
前文提到,浙江万里学院三位一体面试由无领导小组讨论形式进行,与多数院校的结构化面试形式存在较大不同,它是属于较为新型的面试考核方式,面试题也不会单一地提问学生个人情况或对某一简单问题的看法,而是更多地融入社会最新热点时事话题,据此作为面试小组讨论的中心,各位考生以自由发言的方式陈述观点,并且还要形成小组最终的统一陈述立场。
小编认为,之前没有接触过这类面试的同学,十分有必要参加优朗的三位一体面试培训,在课程中也会把大量的时间放在小组的实战模拟上,而不是只是听老师授课,没有发言和练习的机会。
面试课程培训重点:
- 让学生了解学校三位一体面试考核的形式和重要回答采分点,帮助学生有较为明确的备考方向;
- 常考到的面试形式都会提及,重点讲述无领导小组面试的应考方案;
- 学生个人情况及闪光点梳理,优化自我介绍内容,与所选专业更相契合;
- 结合当下时事热点,开拓学生思维,帮助学生掌握小组讨论的方法,实战演练形成统一思路;
- 让学生更好认知自我,选择最适合自己的角色,在小组讨论时能尽快进入角色,完成角色职责;
- 面试礼仪及着装点拨,拔高第一印象得分。
面试课程培训形式:
1、现场/网络班课,10-12人小班,比较推荐选择这个方式。班课更有利于无领导小组面试的模拟训练,相比一对一课程会更有针对性,同时也可以吸取不同学生的优点加以自我提升,课后也可以组织进行多次的实战演练。
2、一对一课程,针对时间不固定或时间不富足的学生,可以选择在晚上时间段与老师协调授课,专属上课服务或许也可以使有一定想法和有明确培训目的的学生更多的知识补充,但需要提前报名预约课程。
【万里学院三位一体面试培训专家团队】
胡老师
浙江大学和华东师范大学硕士双学位,教育科学研究理论扎实,具备教育学和心理学专业知识,能够结合学员特质因材施教,教学实践能力强。5年大型培训机构面试辅导经验,授课解惑清晰严谨,擅长根据面试热点深度挖掘面试技巧,帮助学员突破临场压力,轻松上阵。
曹老师
毕业于誉满全球的顶尖学府——伦敦大学学院,曾在俄罗斯的高中担任中国文化传播大使。具有5年以上面试授课经验,曾任职于国内两大知名培训机构资深讲师,自带面试教研成果和理论体系,多次参加面试课程设计和研发,对面试技巧和真题解析尤其专长。
朱老师
知名大学副教授,中国翻译协会会员。11年高校自主招生面试考官及辅导经验,在高校面试方面颇有建树,独创面试教学法,对于结构化面试/半结构化面试/无领导小组讨论等研究颇深,擅长激发学生学习主动性,注重互动,强调面试答题思维训练。
夏老师
哲学博士,省属高校副教授,归国留学专家。先后就读于浙江大学、上海外国语大学等,曾任职于浙江省人社厅职业技能培训讲师,浙江省内各中小学教师培训项目负责人,拥有丰富的高校综合评价、强基计划等面试辅导经验,对各大高校结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等多种面试形式非常熟悉,能够高效指导学员掌握面试技能,更好更快速地规避面试差错。
张老师
北师大语言学应用硕士,优朗高校面试课程首席讲师,著名高校副教授。中国先秦史学会国学双语研究会理事,世界汉语大会国外教育部长随行翻译,华尔街某金融公司CEO访谈节目现场口译官。13年从业经验,9年专注高校面试,具备扎实的理论基础和实战经验。
【万里学院三位一体面试培训课表】
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